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怎样做好招聘网站的线下推广

做网站推广也应该与时俱进,传统的群发邮件、群发短信效果已经大不如从前。笔者建议采取线下推广才是更精准的推广。

那怎样做好线下推广呢?不是真的要去大街公园吧。

当然不是。在前面就说了要实现精准,宣传人才网当然去人才地方,而且应该在人才交流市场去,每个地方都有人才招聘市场不定期举行招聘会。在人才交流市场,面对招聘单位,我们可以发一些站点资料,免费帮他们注册并发布招聘信息,希望在他们当中打开知名度,至于具体做法,就靠你口才和个人素质。而且人才交流市场找工作的人自然不在少数,这时我们可以发资料给他们,当然简单发名片就行,发的时候可以告诉他们网站与其它招聘站的不同,让他们自己去网上查自己想要的工作。建议你网站的录入的招聘信息和真实性不能出错,很快就会有第一批用户。

简单事情重复做就能成功,人才网也一样。尽可能去人才交流市场活动,没钱就印名片,假如你参加当地招聘会一场就有百余个用户,那么十场、百场后用户量就很可观了。

上面所说的方法需要先把网站内容和功能做好,每天更新很多招聘信息工作量很大,到一定时期后招聘方自然而然就去联系你。质量要做好做精,把招聘会现场做得更有风格,这不是要你办招聘会,是成为人才交流会的合作网站。

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